13:20 - 29.04.2017
Главное меню
Главная страница
Город Краснотурьинск
Территория опережающего
развития Краснотурьинск
Градостроительное
зонирование
Администрация
городского округа
Глава городского округа
Поздравления
Главы городского округа
Работа
с обращениями граждан
Пресс-служба
Администрации
Городское радиовещание
Индустриальный парк
«Богословский»
Городская Дума
Инвестиционная политика
Противодействие коррупции
Общественное обсуждение
мероприятий и программ
по безопасности дорожного
движения
Информация об оценке
эффективности деятельности
руководителей органов МСУ
Оценка
регулирующего воздействия
Реализация Указов
Президента
Российской Федерации
Капитальный ремонт
многоквартирных домов
Муниципальные учреждения
Открытые данные
Муниципальный контроль
Муниципальные услуги
Муниципальные закупки
Административная комиссия
Информация о социально-
экономическом развитии
Межмуниципальный отдел
МВД РФ «Краснотурьинский»
Прокуратура информирует
Ассоциация юристов России
Кадастровая Палата
Управление
Пенсионного Фонда России
в Краснотурьинске
Проекты для
рассмотрения и обсуждения
Кадровое обеспечение
Комитет по управлению
имуществом
Управление образования
Управление культуры
Контрольный орган
Постоянно действующие
комиссии городского округа
Поддержка
предпринимательства
Муниципальное имущество
Управляющие компании
Интернет-приемная
Электронное правительство
Ссылки на ресурсы органов
власти и средств массовой
информации
Контакты
Российская
общественная инициатива
Страница безопасности
Оценка качества
услуг социальной сферы
ГБУ СО
«Многофункциональный
центр»
Общественная палата
Роспотребнадзор
Центр занятости населения
Кто он-лайн
Сейчас на сайте:
Гостей - 289
Статистика
Участников: 7
Новостей: 5350
Ссылок: 19
посетителей: 18550636
Яндекс.Метрика
Advertisement

«Новое поколение» Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
20.04.2017

 

На Богословском алюминиевом заводе, как и по всей Компании РУСАЛ, стартовала Программа «Новое поколение». Программа «Новое поколение» реализуется с целью обновления и омоложения кадрового состава за счет приема молодых специалистов, обеспечения предприятия квалифицированными рабочими кадрами.

Участником программы может стать  выпускник ВУЗа, имеющий требуемое профильное образование,  минимальный опыт (0,5-1-2 года)  работы по специальности, высокий потенциал и внутреннюю мотивацию.

Параллельно с исполнением должностных обязанностей молодой специалист будет изучать очные и/или заочные (система дистанционного обучения) программы развития как обязательной, так и профессиональной части. Участники программы категории РСС будут   осваивать навыки необходимых предприятию профессий под руководством опытных наставников по индивидуальному плану.  В полугодовую программу стажировки входят такие направления, как  «Выполнение стандартных должностных обязанностей», «Вводная ориентационная программа»,  а также - специальные обучающие курсы.

Сегодня на  промплощадку БАЗа требуются молодые специалисты – кадровый резерв с высшим профильным теплоэнергетическим и электротехническим образованием: теплотехник в глиноземное производство, специалист в отдел планирования и учета энергоресурсов и инженер-электрик  в цех по электрообеспечению РИК.

Приглашаем молодых специалистов с высшим теплоэнергетическим и электротехническим  образованием, желающих принять участие в Программе  «Новое поколение».  Обращаться в отдел кадрового администрирования (ул. К. Маркса, 1,  здание заводоуправления, вход со стороны заводской проходной) или   в отдел развития и подготовки персонала тел. 912 601 9828.

< Пред.   След. >

 

www.krasnoturinsk.org
Copyright 2000 - 2016 Администрация городского округа Краснотурьинск. Все права защищены.